2019年 1月 の投稿一覧

【採用調査】人手不足の時代に…

ここ最近、法人企業様からの案件として、「中途採用の調査」が多くなってきています。

その背景としては、少子高齢化が進行するなか、企業の半数以上が正社員の不足感を抱いており、とりわけ消費者と接する機会の多い業種では人材確保が急務とされています。

しかし、この“人手不足”を逆手に取った、いわゆる「履歴書詐称」が多発しており、企業間で問題視されています。

「履歴書には支社長(部長)と書いてあったが…」、「面接したら性格が良さそうだったので…」、「うちの会社に必要な免許資格を持っていたから…」など採用基準は各々企業で違いがありますが…。

実際、採用調査に踏み切ると色々な調査結果が出てきます。支社長(部長)と名乗りながら実際は派遣社員だったり、過去に横領や詐欺等の犯罪歴や破産歴があったり、など様々です。

人手不足であるが故に、採用を急ぐ気持ちは重々理解できますが、そのような“人材”を誤って採用してしまうと、あとあと企業として“後ろ向きな仕事(お金と時間)を費やしてしまうことが多いですので、やはり入口(採用前)にしっかりと調査をした方が賢明かと思われます。

【官公庁業務】しばらく更新しない間に…

約8か月ぶりのブログ更新となりますが・・・、更新していない間に

  1. 「平成30年度公園整備に関する評価調査業務」
  2. 「平成30年度自転車利用実態調査」
  3. 「北海道胆振東部地震に関する市民アンケート調査集計等業務」

の各官公庁業務に従事し、各々の調査で、“市民の声”を聴いて参りました。

特に、「北海道胆振東部地震に関する市民アンケート調査集計等業務」に関しましては、北海道民がこれまで経験したことのない地震による“ブラックアウト”に対する様々な要望や意見を直接聴き、とても参考になりました。また、今後の「災害に対する備え」として個々で対策を考えなくてはならないものと身をもって痛感させられました。

もうすぐ調査結果が札幌市HPにて掲載されますので、「災害に対する備え」の参考意見として、皆さまも一度ご拝見されてはいかがでしょうか?