本件は対象人 東山拓人 氏（以下、「本人」という）の現住所および勤務先を調査により明らかにすること。
※プライバシー保護のため氏名および店舗名は仮名を使用しています。

2.調査結果

情報に基づき鋭意調査を実施した結果は、次のとおりである。

調査1～2日目

ご依頼者からの情報を基に、本人の自宅を探し出す。

調査3～4日目

自宅が判明し、訪問するが不在。近隣住民へ聞き込みすると毎年6ヶ月間程度、T市の建設会社に出稼ぎに行っていることが判明。

調査5～6日目

建設会社を判明させ本人と面談し、調査の主旨を説明。後日、本人とご依頼人が面談。

本件は、対象人 太田秀樹 氏（以下、「本人」という）の行動を調査し、異性との接触状況を確認すること。

本人は勤務先において役員に就いているにも関わらず従業員女性 山内春奈 氏（以下、「同女性」という）との交際が疑われることから、事実を確認するため本調査に至った。
※プライバシー保護のため氏名および店舗名は仮名を使用しています。

2.調査結果

情報に基づき鋭意調査を実施した結果、同女性との接触状況を確認した。
調査経緯は次のとおりである。

【18:00】

同女性が徒歩で退社。

【18:15】

本人が車で退社。

【18:20】

会社から約500m離れたコンビニ前で本人が同女性を拾い、自宅方面へ向かう。

【18:30】

本人の自宅到着。手を繋ぎながらマンション内に入ると笑顔で帰宅。

【20:00】

本人および同女性の動き無く、調査を解除。

本件は、対象法人 アジアン商事 株式会社（以下、「同社」という）の勤務実態を確認すること。

同社は現地、中国国内において、海外の各種土産商品等の仲介業者として営業しているが、法人および役員の経歴等に不鮮明な部分が見受けられることから、事実を確認するため本調査に至った。
※プライバシー保護のため氏名および店舗名は仮名を使用しています。

2.調査結果

情報に基づき鋭意調査を実施した結果、法人経歴の一部で訴訟歴が認められたが、法人および役員に犯罪歴、破産歴および詐称などは認められなかった。
調査経緯は次のとおりである。

弊社独自のネットワークを駆使して収集した“根拠のある情報”を、企業調査報告書にてまとめて報告しております。

本件は、対象人 本間雅子 氏（以下、「本人」という）の勤務状況を確認すること。

本人はご依頼人の会社に所属し、派遣先である「さくらクリニック」にて就労している。日頃の本人は、午前中で退勤しているにも関わらず、就労時間に対する虚偽の申告が疑われることから、事実を確認するため本調査に至った。
※プライバシー保護のため氏名および店舗名は仮名を使用しています。

2.調査結果

情報に基づき鋭意調査を実施した結果、午前中に退勤する本人を確認した。
調査経緯は次のとおりである。

【8:45】

本人、さくらクリニック出社。

【10:30】

本人、さくらクリニック退社。男性が車で迎えに来る。

【11:00】

本人と男性、早めのランチ。

【12:00】

ランチ後、ラブホテルへ。

【15:00】

ホテルの休憩時間3時間が経過するが動き無し。

【17:00】

依然、動き無く、調査を解除。（21時迄のサービスタイムを利用？）

本件は、対象人 佐藤幸子 氏（以下、「本人」という）の勤務状況を確認すること。

本人はリサイクルショップ「SAPURI札幌店」の店長として勤務している。日頃、本人は勤務中に抜け出し、買取した商品を店の売上には計上せず、近隣にある同業者に売る“横流し”をしていることが疑われることから、事実を確認するため本調査に至った。
※プライバシー保護のため氏名および店舗名は仮名を使用しています。

2.調査結果

情報に基づき鋭意調査を実施した結果、買取商品を近隣にある同業者に売る“横流し”をする本人を確認した。
調査経緯は次のとおりである。

【16:00】

客を装い、「SAPURI札幌店」に入店。本人が接客。

【16:30】

本人は5点の商品を総額2万円で査定、当方は2万円を受取り店を出る。

【18:30】

本人、アルバイト店員を店内に残し、買取商品を隠し持つように外出。3軒隣の同業店舗に入る。

【18:35】

本人、同業店舗を出て、自社店舗に戻る。

【20:10】

本人、業務終了。帰宅途中に先程の同業者店舗に立ち入る。現金の授受を確認。

【20:40】

本人、帰宅。

本件は、対象人 笠原憲一 氏（以下、「本人」という）の中途採用に当たって、個人信用（反社会的勢力との関わりの有無含む）状況を確認すること。
※プライバシー保護のため氏名は仮名を使用しています。

2.調査結果

情報に基づき鋭意調査を実施した結果、本人は反社会的勢力との関わりは認められないものの、過去に保険金詐取による犯罪歴や破産歴があることを確認した。
調査経緯は次のとおりである。

調査1~2日目

本人の自宅を現地確認。また、過去に勤務した全ての会社を訪問し、聞き込み調査を実施。どの会社も「不祥事ではなく、一身上の都合での退社」との返答を受ける。

調査3~4日目

友人筋への聞き込み、また、弊社独自の情報ネットワークを駆使し、情報収集。反社会的勢力との関わりは認められなかった。

調査5~6日目

友人筋より「確か本人には犯罪歴がある」との情報を入手。犯罪歴の根拠となる確かな情報を入手。更に、調査の過程で本人には破産歴があることが判明し官報にて確認。

バックグラウンドチェック・採用調査

企業様の採用ミスマッチが起きないよう、
採用候補者のバックグランド（背景）を調査いたします。